PROBATAM.CO, Tanjungpinang– Kegiatan Penguatan Satuan Kerja Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Kepri.

Penguatan ini diadakan sesuai pelaksanaan Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan Komitmen Bersama di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau.

Turut hadir Pejabat Tinggi Pratama, Ombudsman Kepri dan Kepala UPT Se Kepulauan Riau serta Inspektur Wilayah I, Khaidir yang hadir secara virtual.

Kegiatan dibuka Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau, Husni Thamrin, Inspektur Wilayah I Kemenkum turut memberikan Penguatan kepada seluruh Jajaran.

Beberapa point yang dapat ditarik kesimpulan dari penguatan pimpinan adalah 4 kunci keberhasilan WBK/WBBM diantaranya komitmen pimpinan sebagai Role Model, Inovasi berbasis IT yang menyentuh masyarakat.

Kemudahan Pelayanan (bagi Lansia, Berkebutuhan khusus dan lain-lain), 3S serta Monev Manajemen Media. Serta berbagai evaluasi terkait TPI Tahun 2020 dan hal-hal terkait penilaian oleh TPN.

Pada kegiatan itu juga berisi Pemaparan Kepala UPT Kanwil Kemenkumham Kepulauan Riau terkait kegiatan pencanangan ZI.

Kepala Lapas Perempuan Kelas IIB Batam, Ike Rahmawati turut memberikan Pemaparan terkait kegiatan serta Inovasi yang dilakukan Lapas Perempuan Kelas IIB Batam.

Dalam hal untuk meningkatkan kualitas layanan diantara inovasi SIMOLEK (Sistem Monitoring Legalitas Kontrol), MONITA (Sistem Monitoring Penitipan Barang), DANG ANOM (Dashboard Ranking Absensi Online) , SUSILAWATEEN (Sistem Informasi Lawan Covid-Nineteen).

Pemaparan ini mendapat apresiasi yang baik dari Pimpinan Tinggi karena inovasi yang unik dan kreatif.

“Harapan kedepannya, Lapas Perempuan Batam dapat memperoleh hasil terbaik untuk meraih predikat WBK dan WBBM,” tekad Ike Rahmawati. (r/iin)