PROBATAM.CO, Batam – PT. Rubycon Indonesia kembali membuktikan komitmennya untuk karyawan. Tidak hanya fokus pada aspek keselamatan kerja, perusahaan ini baru-baru ini menggelar acara tahunan Safety Riding 2025 yang unik dengan tambahan layanan khusus membantu karyawan mengurus aplikasi digital krusial dari BPJS Ketenagakerjaan, JMO (Jamsostek Mobile).
Acara yang berlangsung meriah ini sukses menarik perhatian ratusan karyawan.
Biasanya, acara safety riding hanya diisi dengan sesi pelatihan dan praktik berkendara aman. Namun, Rubycon Indonesia menambahkan sentuhan modern yang sangat dibutuhkan.
Dari Helm ke Ponsel, Bantuan Digital di Lapangan
Inovasi utama dalam Safety Riding 2025 kali ini adalah penyediaan booth layanan JMO (Jamsostek Mobile).
Langkah ini diambil untuk memastikan setiap karyawan tidak hanya selamat di jalan, tetapi juga cakap dalam mengakses hak-hak jaminan sosial mereka secara digital.
Karyawan yang hadir mendapatkan bantuan langsung untuk berbagai kebutuhan mendesak, termasuk:
- Unduh dan Instalasi Aplikasi: Memastikan semua karyawan memiliki JMO di ponsel mereka.
- Registrasi Akun Baru: Membantu pekerja yang belum terdaftar untuk segera memiliki akses ke akun pribadi mereka.
- Solusi Lupa Kata Sandi: Memfasilitasi proses reset akun agar masalah login tidak lagi menghambat.
- Cek Saldo JHT Real-Time: Karyawan dapat langsung memverifikasi saldo Jaminan Hari Tua (JHT) mereka di lokasi acara.
Komitmen Ganda PT. Rubycon Indonesia
Direktur HRD PT. Rubycon Indonesia menyatakan, bahwa inisiatif ini adalah bagian dari visi perusahaan yang lebih luas.
“Keselamatan berkendara adalah prioritas kami. Namun, di era digital ini, mempermudah karyawan mengakses hak dan informasi Jaminan Sosial melalui platform JMO juga sama pentingnya,”
“. “Kami ingin memastikan tidak ada karyawan yang kesulitan dalam mengklaim atau memonitor masa depan finansial mereka,” ujarnya.
Dengan mengintegrasikan pelatihan keselamatan fisik dan literasi digital BPJS Ketenagakerjaan dalam satu acara, PT. Rubycon Indonesia menunjukkan bahwa komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan melampaui batas-batas pabrik dan jalan raya. Ini adalah langkah maju yang patut dicontoh oleh perusahaan lain di Indonesia.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Batam Nagoya, Suci Rahmad mengungkapkan, bahwa pihaknya sangat memanfaatkan momen kebersamaan ini.
“Kami menyosialisasikan JMO, membantu karyawan mengunduh aplikasi, mendaftar akun, melakukan reset akun, hingga cek saldo Jaminan Hari Tua (JHT) mereka,” jelas Suci.
Ia menambahkan bahwa antusiasme karyawan PT. Rubycon Indonesia sangat luar biasa.
“Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman dan aksesibilitas peserta terhadap layanan BPJamsostek,” pungkas Suci.***
Komentar