PROBATAM.CO, Batam– Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Batam beserta Pejabat Struktural Eselon IV dan V mengikuti kegiatan Assessment Profil Pejabat Struktural di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau, Senin (14/6/2021).
Kegiatan ini digelar selama 2 (dua) hari yaitu hari pertama, Senin (14/6/2021) di Lapas kelas IIA Batam dan hari kedua, Selasa (15/6/2021) di Kanwil Kemenkumham Kepulauan Riau, Tanjungpinang.
Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Direktur Jenderal Pemasyarakatan yang diwakili oleh Kepala Bagian Kepegawaian Ditjen Pemasyarakan Kemenkumham Decky Nurrochman dan 3 (tiga) orang asesor.
Turut hadir juga Pimpinan Tinggi Pratama Kanwil Kemenkumham Kepulauan Riau yaitu Kepala Kantor Wilayah, Husni Thamrin Kepala Divisi Pemasyarakatan, Dwinasti Handayani dan Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kanwil kemenkumham Kepri.
Kepala Bidang Pembinaan, Bimbingan dan Teknologi Informasi, Divisi Pemasyarakan Kanwil Kemenkumham Kepri, Teguh Imanto menyampaikan bahwa kegiatan assessment profil ini diikuti oleh 100 orang dengan uraian Eselon III di Divisi Pemasyarakatan, Eselon III Ka UPT, Eselon IV dan Eselon V di divisi Pemasyarakatan dan UPT.
“Diharapkan kegiatan ini dapat menambah pengetahuan dan mengetahui profil dari para Pejabat Struktural”, kata Teguh, Senin (14/6/2021) di Lapas Kelas IIA Batam.
Sementara itu, Kepala Bagian Kepegawaian Ditjen Pemasyarakan Kemenkumham Decky Nurrochman didampingi 3 (tiga) orang asesor dari Jakarta memenyampaikan bahwa rekan-rekan asesor yang hadir pada siang ini membawa beberapa komponen/indikator yang akan merefleksikan kompetensi peserta assesment profil.
“Tipsnya relax dan be your self”, ujarnya menjawab PROBATAM.CO, saat ditemui di Lapas Kelas IIA Batam, pada Senin (14/6/2021) siang.
Selain itu, Decky mengatakan bahwa Undang-Undang ASN no.5 tahun 2014 membuat sistem pada seleksi/pemetaan pegawai terkait dengan merit system atau penyaringan /pengidentifikasian untuk sebuah pemetaan dan dalam rangka perencanaan atau membangun sebuah sistem manajemen kepegawaian (ASN) yang lebih baik.
Bertempat di Aula Ismail Saleh Lapas Kelas IIA Batam, kegiatan dibuka oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Kepulauan Riau Husni Thamrin yang didampingi Kadiv Pemasyarakatan Kanwil Kemenkumham Kepri, Dwinastiti Handayani.
Kakanwil Kemenkumham Kepri , Husni Thamrin menyampaikan bahwa momen ini merupakan tindak lanjut dari UU ASN no.5 th 2014 bahwa peningkatan pola karir (system merit) bahwa pemimpin yang menduduki suatu jabatan sesuai/tidak berdasarkan tahapan penilaian integritas, kualifikasi kompetensi yang hari ini dilaksanakan assesment profil.
“Assesment profil ini juga dari sisi psikologis. Isilah kuisioner ini apa adanya. Dengan naluri kejiwaan kita akan diukur dengan parameter yang ada. Kegiatan ini juga bagian tugas dari Pembina Kepegawaian dan Fasilitatif mengkoordir tugas-tugas dari Kepala Divisi. Dan juga hal ini merupakan bagian dari data dukung Pokja Manajemen SDM dengan pertanyaan apakah dalam pembinaan pola karir sudah dilakukan assessment profil ?”, tegas Husni Thamrin.
Orang Nomor satu di Kanwil Kemenkumham Kepri yang low profil juga berharap kegiatan ini dijadikan pengkayaan diri seluruh peserta yang mengikuti assessment dan bermanfaat bagi seluruh jajaran.
“Serta menjaga amanat kita kepada jajaran Pemasyarakatan sebagai institusi yang besar yang membuat citra yang baik di Kepulauan Riau,” imbuhnya.
Pantauan PROBATAM.CO, tampak hadir dalam kegiatan tersebut seluruh Kepala UPT Pemasyarakatan di Jajaran Kanwil kemenkumham Kepri.
Diantaranya, Kalapas Kelas IIA Batam, Kalapas Kelas Kelas IIA Tanjungpinang, Kalapas Kelas IIANarkotika Tanjungpinang dan Kalapas Perempuan Kelas IIB Batam.
Selain itu juga tampak, Kepala LPKA kelas II Batam, Karutan Kelas IA Tanjungpinang, Karutan Kelas IIA Batam, Karutan Kelas IIB Tanjungbalai Karimun dan Kalapas Kelas III Dabo Singkep dan lainnya. (*/iin).