PROBATAM.CO, Anambas – Upaya memperkuat tata kelola kinerja organisasi terus didorong Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik (Diskominfotik) Kabupaten Kepulauan Anambas. Melalui inovasi dashboard Sistem Kendali Rencana Manajemen Kinerja atau disingkat SILINA MANJA, Diskominfotik ingin memastikan setiap target kerja tidak hanya ditulis di atas kertas, tapi dipantau, dievaluasi, dan ditindaklanjuti secara terintegrasi.
Inovasi tersebut resmi diluncurkan pada Jumat (23/10/2026) pagi di Ruang Rapat Kantor Bupati Kepulauan Anambas. Peluncuran dibuka langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas, Sahtiar, SH., MM.
Objek tujuan utama dari Diskominfotik dalam menghadirkan SILINA MANJA adalah membangun satu alur kerja yang tertata. Dalam satu dashboard, seluruh elemen kinerja dirangkum: mulai dari sasaran dan indikator kinerja, target dan rencana aksi, penanggung jawab, progres pelaksanaan, realisasi, hingga bukti dukung.
Sahtiar dalam arahannya menilai kehadiran SILINA MANJA sebagai langkah maju. Menurutnya, inovasi ini tidak hanya menyajikan angka capaian, tetapi membantu perangkat daerah untuk melihat lebih jeli kesenjangan antara target dan realisasi, menganalisis penyebabnya, dan menyiapkan langkah perbaikan yang konkret.
“Saya menyambut baik inovasi SILINA MANJA ini. Harapannya ini memberi manfaat nyata untuk peningkatan kualitas manajemen kinerja. Kalau memang efektif, saya mendukung untuk diterapkan lebih luas ke seluruh OPD, tentu dengan memperhatikan kebutuhan dan kaidah pengelolaan kinerja yang berlaku,” ujar Sahtiar.
Sementara itu, bagi internal Diskominfotik, SILINA MANJA diharapkan mengubah cara kerja menjadi lebih terencana, terukur, dan kolaboratif. Setiap unit memahami kontribusinya terhadap target organisasi, sementara pimpinan memiliki data yang akurat untuk bahan evaluasi dan pengambilan keputusan.
Diketahui, SILINA MANJA merupakan bagian dari aksi perubahan bertajuk ‘Optimalisasi Pengendalian Kinerja Organisasi melalui SILINA MANJA’ yang digagas Sekretaris Diskominfotik Kabupaten Kepulauan Anambas, Seljuli Hamurillah, dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2026.
Ke depan, Diskominfotik akan terus menyempurnakan dashboard ini, terutama pada aspek pengendalian kinerja, ketertiban bukti dukung, dan evaluasi berkala, agar SILINA MANJA benar-benar menjadi instrumen kerja yang akuntabel, adaptif, dan berorientasi hasil.(Red)
Komentar