PROBATAM.CO, Batam – Pemerintah Kota Batam menunjukkan komitmen seriusnya dalam memastikan kesetaraan hak bagi penyandang disabilitas di dunia kerja.
Upaya ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil, menjamin tidak adanya diskriminasi sejak tahap rekrutmen hingga pengembangan karier.
Inisiatif ini mencakup seluruh tahapan penting dalam dunia kerja, mulai dari proses rekrutmen dan penerimaan yang transparan, pelatihan kerja yang relevan, penempatan kerja yang sesuai, hingga keberlanjutan kerja dan pengembangan karier yang tanpa batas.
Tujuan utamanya adalah memastikan setiap penyandang disabilitas mendapatkan kesempatan yang sama untuk berkarya dan berkembang di sektor swasta maupun pemerintahan.
Lebih lanjut, Pemerintah Kota Batam berambisi untuk mewujudkan kuota kerja bagi penyandang disabilitas. Targetnya adalah mempekerjakan paling sedikit 2% penyandang disabilitas dari total seluruh karyawan di setiap instansi pemerintahan dan perusahaan swasta di Kota Batam.
Langkah progresif ini diharapkan dapat membuka lebih banyak pintu bagi para penyandang disabilitas untuk menunjukkan potensi dan kontribusi mereka.
Dengan kebijakan ini, Kota Batam melangkah maju dalam mewujudkan kota yang ramah disabilitas, di mana setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk meraih masa depan yang lebih baik.***